Главная Новости законодательства Арбитражные суды не рассматривают административку за трудовые споры

Арбитражные суды не рассматривают административку за трудовые споры

Арбитражные суды не рассматривают административку за трудовые споры 5.00/5

Арбитражные суды не могут рассматривать споры о привлечении работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства

Арбитражным судам неподсудны споры о привлечении юридических лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Об этом напомнил Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа.

Напомним, что Арбитражные суды имеют право рассматривать жалобы на постановления об административных правонарушениях, если нарушение было связано с осуществлением этим лицом экономической деятельности, направленной на получение дохода, подробнее.

Суть арбитражного спора

Коммерческий банк обратился в арбитражный суд с заявлением об оспаривании постановления областной Государственной инспекции труда о назначении административного наказания юридическому лицу и его должностным лицам по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Означенное нарушение выразилось в нарушении банком законодательства о труде, в частности, требований статьи 57 ТК РФ, статьи 122 ТК РФ и статьи 123 ТК РФ.

Решение арбитража

Суды двух инстанций прекратили производство по делу на основании пункта 1 части 1 статьи 150 Арбитражного процессуального кодекса РФ. К аналогичному решению в постановлении от 15 ноября 2016 г. по делу N А27-5721/2015 пришел Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа в качестве кассационной инстанции. Судьи указали, что в силу пункта 3 части 1 статьи 29 АПК РФ арбитражные суды рассматривают в порядке административного судопроизводства возникающие из административных и иных публичных правоотношений экономические споры и иные дела, связанные с осуществлением организациями и гражданами предпринимательской и иной экономической деятельности, в том числе об административных правонарушениях, если федеральным законом их рассмотрение отнесено к компетенции арбитражного суда.

Однако трудовые отношения к числу экономических споров не относятся, так как не связаны с осуществлением предпринимательской деятельности, направленной на извлечение прибыли. Трудовые споры затрагивают личные интересы граждан — работников и работодателя.

При этом от имени работодателя выступают должностные лица, которые обязаны соблюдать трудовое законодательство вне зависимости, занимается ли общество предпринимательской или иной экономической деятельностью, или нет. Таким образом, суды всех инстанций пришли к обоснованному выводу о том, что данный спор не подлежит рассмотрению в арбитражном суде. В связи с этим производство по делу на основании пункта 1 части 1 статьи 150 АПК РФ было прекращено ввиду неподсудности спора арбитражному суду.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться: